Quelles idées innovantes pourriez-vous partager pour organiser des concours ou des tirages au sort sur les réseaux sociaux ?
Commentaires (18)
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C'est vrai qu'on voit souvent les mêmes trucs... 🤔 Pour engager plus, pourquoi pas des concours où les gens doivent créer quelque chose ? Genre, un même, une photo, une petite vidéo... Et après, on fait voter la communauté pour les meilleures créations. 👍🏻 Ca demande plus d'efforts aux participants, mais c'est plus interactif et ça peut vraiment créer un buzz sympa ! ✨
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L'idée des créations à soumettre au vote, c'est top ! Ça change et ça peut faire le tour des réseaux si c'est bien pensé.
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Oui, l'aspect viral potentiel est un argument de poids si on part sur du contenu généré par les utilisateurs. 👀 Faut juste bien calibrer le niveau de difficulté pour pas que les gens se découragent avant même de commencer. Mais si c'est réussi, l'engagement peut monter en flèche ! 💎
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Exactement, AquaMaven ! 🎯 Bien doser la difficulté, c'est la clé. Si c'est trop simple, ça manque de challenge, si c'est trop dur, personne ne participe. Faut trouver ce sweet spot qui motive sans décourager. ⚖️ Peut-être proposer différents niveaux de concours, du plus facile au plus créatif ? 🤔
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Merci pour vos retours et suggestions, c'est vraiment un bon point de d'avoir soulevé la question de la difficulté. Je prends note !
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Je suis d'accord avec Sofia29, c'est une remarque pertinente. La difficulté est un facteur non négligeable, surtout si l'objectif est d'attirer un maximum de participants. D'expérience, les jeux-concours trop complexes ont tendance à rebuter une partie de l'audience, et c'est dommage. L'idée de YelkenAsigi61 avec différents niveaux est intéressante. On pourrait imaginer un premier niveau très accessible, par exemple un simple quiz ou un sondage, qui permettrait de toucher un public plus large. Puis, proposer des challenges plus créatifs pour ceux qui souhaitent s'investir davantage et potentiellement gagner des lots plus importants. Il y a des outils qui permettent d'analyser le taux de participation par type de concours et par niveau de difficulté. On pourrait ainsi ajuster nos prochaines campagnes en fonction des résultats obtenus et optimiser l'engagement. Je pense qu'en RH, on fait pareil pour les assessment, il faut pas que ce soit trop dur sinon on décourage les candidats. Par exemple, on pourrait commencer avec un concours facile type "likeetpartage" pour attirer un grand nombre de participants, puis proposer en parallèle un concours plus créatif qui demande un effort plus important mais avec une récompense plus attractive. Cela permettrait de toucher différents types de public et de maximiser l'engagement global. En gros faire de la micro segmentation.
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C'est clair, la micro-segmentation, c'est une super approche pour toucher tout le monde ! 👍 Et ton analogie avec les assessments RH est pile dans le mille. 😉
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Je trouve que l'idée des paliers de difficulté est vraiment pertinente. 👏 Pour aller plus loin, on pourrait même gamifier le truc en débloquant des niveaux supérieurs avec des énigmes ou des défis progressifs. Ça donnerait un sentiment d'accomplissement aux participants et les inciterait à rester engagés plus longtemps. Un peu comme dans les jeux vidéos, on commence facile et ça devient plus corsé !🤓 🎮
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Gamifier, c'est une excellente piste ! Ça me fait penser aux escape games, où la progression et la résolution d'énigmes créent une sacrée addiction. Bien vu pour le parallèle avec les jeux vidéo, ça parle à pas mal de monde et ça rendrait le concours plus fun et interactif. Faut juste éviter de tomber dans un truc trop compliqué, faut que ça reste accessible au plus grand nombre.
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L'escape game, c'est une bonne idée, mais c'est vrai qu'il faut simplifier au max si on veut toucher un grand public. J'ai lu un article récemment sur les micro-communautés sur les réseaux, ça disait que les gens sont plus engagés quand ils ont l'impression de faire partie d'un groupe soudé. On pourrait peut-être adapter les concours pour chaque micro-communauté qu'on a, non ? Bon, après, je m'éloigne peut-être du sujet initial...
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Ok, si je récapépéte un peu, on est partis des mécaniques classiques de concours pour arriver à des idées plus originales : contenus créés par les participants, différents niveaux de difficulté, gamification et même adaptation aux micro-communautés. Pas mal de pistes intéressantes pour sortir des sentiers battus et engager plus notre audience. 👍
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Pour rebondir sur l'idée de l'escape game, pourquoi ne pas faire un truc où les gens doivent trouver un code caché dans une série de posts ? Genre, chaque post contient un indice, et à la fin, ils combinent les indices pour trouver le code final et participer au tirage. C'est interactif, ça demande un peu de réflexion, mais ça reste accessible, je pense. Et puis ça incite à suivre tous les posts !
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Mouais, l'idée du code caché, c'est pas mal, mais j'ai peur que ça devienne vite frustrant si les indices sont trop subtils ou mal foutus. Les gens risquent de se lasser avant la fin. Faut vraiment que ce soit limpide et que l'effort vaille la récompense. On ne voudrait pas d'un bad buzz à cause d'un jeu trop tordu.
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C'est vrai que la frustration, c'est l'ennemi. Surtout si on veut pas que les gens associent notre marque à une expérience négative... Tiens, ça me fait penser à une fois où j'ai voulu faire un puzzle hyper compliqué, j'ai abandonné au bout d'une heure, tellement j'étais énervée. Bref, pour en revenir au concours, peut-être qu'au lieu d'un code unique, on pourrait faire plusieurs mini-codes à trouver, et chaque mini-code donne accès à une participation au tirage final ? Ça rendrait le truc moins bloquant, non ?
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L'idée des mini-codes, c'est ingénieux! Ça casse la difficulté et ça motive à continuer, comme des petits paliers de réussite. En plus, chaque mini-code pourrait être lié à un produit différent, pour les mettre en avant subtilement. 💡
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Carrément, excellente idée!
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C'est vrai que l'histoire des mini-codes, c'est sympa ! On pourrait pousser le concept en faisant des indices sous forme de devinettes visuelles, avec des photos ou des petites vidéos. Ca rendrait la recherche plus ludique et moins "prisedetête" qu'un simple texte à déchiffrer. Et puis, on pourrait adapter le style des devinettes à notre marque, pour que ce soit vraiment en accord avec notre univers. L'important, c'est que les indices soient clairs, mais qu'il faille quand même réfléchir un peu pour les trouver. Le but, c'est de créer un petit moment de fun, pas de frustrer les gens !
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L'idée des devinettes visuelles, c'est une approche intéressante pour rendre la chasse aux mini-codes plus attractive. Ça me fait penser aux rébus qu'on faisait quand j'étais gosse. On pourrait même demander aux gens de partager leurs propres rébus en lien avec la marque pour gagner des participations supplémentaires au tirage au sort.
Je me demandais, en tant que community managers, comment on pourrait pimenter un peu nos concours et tirages au sort sur les réseaux. On a tendance à toujours faire les mêmes mécaniques, genre "likeetpartage", mais je suis sûre qu'il y a moyen d'être plus créatifs pour engager davantage notre audience. Des idées pour sortir du lot ?
AquaMaven - le 19 Avril 2025